Netflix تخفض نحو 1,000 وظيفة مع نمو الإيرادات

Netflix تخطط لجولة كبيرة من تخفيضات الوظائف ستؤثر على نحو 1,000 منصب عبر الشركة، وهي خطوة تقول خدمة البث إنّها تشكّل نحو 6% من قوتها العاملة العالمية. أبلغ الرؤساء التنفيذيان المشاركان تيد ساراندوس وغريغ بيترز الموظفين هذا الأسبوع أن الشركة ستقلص عدد العاملين خلال الأسابيع المقبلة كجزء من جهد أوسع لصقل الأولويات.

الاستغناءات تتركز في الغالب في أقسام المنتج والتكنولوجيا والشؤون القانونية والموارد البشرية، بحسب تقارير متعددة. توضح إعلانات الشركة والتغطية الخارجية أن التخفيضات ليست موجهة إلى الفرق الإبداعية: فالتقارير المنشورة لم تذكر أي تخفيضات داخل أقسام الإبداع أو المحتوى في Netflix، ولم تُجرِ الشركة أي تغيير معلَن على خطط الإنتاج المقررة.

تُظهر الإفصاحات العامة لـ Netflix أنها وظفت حوالي 16,000 موظف بدوام كامل في نهاية 2025، مما يجعل الإجراء الحالي تغييراً بارزاً في هيكل الموظفين لشركة بهذا الحجم. آخر مرة قلّصت فيها Netflix عدد الوظائف بمقياس مماثل كانت في 2022، عندما فصلت نحو 450 شخصاً بعد تراجع غير معتاد في عدد المشتركين. الجولة الحالية أكبر وتأتي بينما تقول الشركة إن الإيرادات في ازدياد.

في رسائلها العامة كانت Netflix واضحة أن هذا الإجراء ليس استجابة لأداء متراجع. كما قالت الشركة: “our business is strong and growing, and we remain on track to deliver our full-year forecast.” تأتي هذه العبارة مواكبة لتوقيت الإعلان، الذي صدر قبل تقرير أرباح الشركة الفصلي التالي في 20 أكتوبر.

السياق المالي مهم. حققت Netflix إيرادات بقيمة 45.2 مليار دولار في 2025، وسجلت مبيعات إعلانات ارتفعت إلى أكثر من 1.5 مليار دولار، وهي أرقام تذكرها الشركة والمراقبون الخارجيون كدلالات على زخم تجاري مستمر. حتى مع ارتفاع الإيرادات، تقول الإدارة إنها مضطرة لاتخاذ خيارات انتقائية عبر المؤسسة للحفاظ على الاستثمارات في المجالات ذات الأولوية.

تسجل الإفصاحات العامة وتقارير الصناعة أيضاً تحركات الشركة الاستراتيجية والمخاطر التي راهنت عليها مؤخراً. في الأشهر الماضية حاولت Netflix الاستحواذ على أصول الاستوديو والبث لدى وورنر بروس ديسكفري في سباق عروض بارز انتهى بتفوق باراماونت على Netflix؛ وأُبلغ أن هذه الصفقة أغلقت في وقت سابق من هذا الشهر والشركة المندمجة تعمل الآن باسم سكايدنس. كان جهد الاستحواذ — والمزايدة التنافسية التي تلت ذلك — جزءاً من خلفية اندماج أوسع في سوق مشاريع الأفلام والتلفزيون.

المحللون وبعض تقارير الصناعة عرضوا تخفيضات الوظائف كإعادة تخصيص للموارد بدلاً من تمرين قاسٍ لخفض التكاليف. تسرد تغطيات تيك كرانش، أكسيوس ومذكرات سي إن بي سي المناطق التي تضعها Netflix كأولوية للمستقبل: ميزات مدعومة بالذكاء الاصطناعي، الألعاب، البودكاستات الفيديو، تغذية عمودية للفيديوهات القصيرة، وإعادة تصميم تطبيق الهاتف المحمول. يبدو أن تقليص الموظفين يتركز في الفرق التي تدعم خارطة طريق المنتج والتكنولوجيا القائمة بينما تُحوّل الموارد نحو تلك الرهانات.

حافظت Netflix على وتيرة ثابتة من الالتزامات بالمحتوى حتى أثناء إعادة التنظيم. في 2025 أعلنت الشركة عن تعهدات تمويلية رئيسية للإنتاج الإقليمي، بما في ذلك 1 مليار دولار للإنتاج السينمائي والتلفزيوني المكسيكي على مدى أربعة أعوام والتزام بأكثر من 1 مليار يورو للإنتاجات الإسبانية حتى 2028. تشير التقارير العامة إلى أن Netflix لم تُغير تلك الالتزامات بالتوازي مع تغييرات الموظفين.

يشير مراقبو الصناعة أيضاً إلى تحولات هيكلية أوسع. خلال العامين الماضيين انخفض نشاط إنتاج الأفلام والتلفزيون في هوليوود بشكل كبير، بنحو 40% في بعض المقاييس، وانتقل بعض العمل الإنتاجي إلى مراكز أخرى مثل لندن. يقلّص الاندماج بين المشترين الرئيسيين — مع تمركز باراماونت ووورنر بروس الآن معاً — عدد المشترين المهمين للمشروعات ويغيّر الديناميكيات التي تواجهها الاستوديوهات وخدمات البث عند التخطيط للإنتاج والتوزيع.

أكبر تخفيض سابق في عدد الموظفين لدى Netflix قبل هذه الجولة كان في 2022 بفصل نحو 450 شخصاً، وهو إجراء تلا تراجع نادر في الاشتراكات. هذه المرة الشركة تقصّ الوظائف بينما تُبلغ عن نمو في الإيرادات وتُجدد تأكيدها على توقعاتها. هذا التباين سبب لاهتمام واسع بمذكرة الشركة الداخلية والتغطية العامة: الإدارة تقول إن التخفيضات تبدو استراتيجية أكثر من كونها رد فعل، والموارد الموفرة مُعدّة ليُعاد توجيهها نحو استثمارات أولوية في المنتج والمحتوى.

بالنسبة للموظفين، الإعلان يُعد تطوراً يسبب توتراً. قدّم الرؤساء التنفيذيان المشاركان ساراندوس وبيترز التغيير كجزء من أولوية أوسع. وبحسب كلمات الشركة، فإن الجهد "“means making focused choices across the business so we can keep delivering for our members, partners, employees, and investors.”" اللغة تُبرز المقايضات الانتقائية أكثر من أنها تبرز تقليصاً طارئاً للطوارئ.

مع تقدم Netflix، ستكون التقارير المالية الفورية حول الشركة محل متابعة عن كثب. تقول خدمة البث إنها تتوقع تحقيق أهداف السنة كاملة، وسيقدم تقريرها الفصلي في 20 أكتوبر تفاصيل أكثر دقة عن الإيرادات والهوامش وكيف تخطط الشركة لتمويل خارطة طريق المنتج والمحتوى في ظل مستويات الموظفين الجديدة.

خارج الشركة، يعيد اندماج السوق واقتصاديات الإنتاج المتغيرة تشكيل كيفية تخطيط الاستوديوهات، وخدمات البث، والمشترين لطلبات وإنتاج المشاريع. مع اختفاء مشتري كبير واحد بعد إغلاق اندماج باراماونت ووورنر، يواجه المبدعون والمنتجون مشهداً مختلفاً للمبيعات والاتفاقات المشتركة. تُعد خطوة Netflix بتضييق وإعادة تخصيص الموارد مثالاً على كيفية تكيف مشغلي المنصات مع هذه الواقع التجاري المتطور.

في الوقت الحالي، موقف Netflix العلني واضح: تقول إن العمل يتوسع، وأن لديها إيرادات معتبرة وإيرادات إعلانات متزايدة، وأنها ستجري تعديلات تنظيمية مركزة لمواءمة الموارد بشكل أفضل مع رهاناتها الاستراتيجية. كيف ستؤثر تلك التعديلات على خرائط طريق المنتج وسرعة إطلاق الميزات — وما إذا كانت الشركة ستجري تغييرات موظفين إضافية — سيظهر بوضوح أكبر بعد إعلان الأرباح وأي إعلانات لاحقة من الإدارة.

تاريخ الشركة الأخير من التعهدات بالإنتاج الإقليمي والالتزامات الجارية بالمحتوى يوحي بأن Netflix تعتزم الاستمرار في تمويل وإنتاج المشاريع حتى وهي تعيد تشكيل الفرق الداخلية. الأسابيع المقبلة ستظهر كيف توازن خدمة البث بين تلك الالتزامات الخارجية والتغييرات الداخلية التي أعلنتها.